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요점 • 케어 표준 법 2000의 일부로 설정 • 케어 노동자에 적용 – 모두 유급 및 무급 • 그것은 그들의 부정 행위에 의해 그들이 해를 입히거나 취약한 성인을 해칠 위험에 배치하는 경우 PoVA에 케어 노동자를 참조하는 고용주에 의무를 배치로 보호이 과정 드라 법률 및 공식 지침 참조에 ws, 포함:• 취약 한 성인 보호 (POVA) 계획 2004• 취약 한 그룹 보호 법 2006• 비밀 없음 – 취약 한 성인의 보호 2000 그리고 2009 (에 의해 게시 된 공식 지침에 의해 출판 된 보건부 및 홈 오피스)• 케어 기준 법 2000.• 정신 건강 법 1983 및 정신 능력 법 2005 • 인권법 1998 • 평등법 2010 POVA • 케어 기준 법 2000의 일부 • 소송이 없는 것으로 간주되는 사람들의 목록을 만듭니다. 잉글랜드와 웨일즈 취약 성인에서 취약한 성인과 함께 일할 수 있습니다. POVA. 2000년 의료 기준법의 일부 잉글랜드와 웨일즈에서 취약한 성인과 함께 일하기에 적합하지 않은 것으로 간주되는 사람들의 목록을 만듭니다. 누가 취약한 사람입니까?. 취약한 성인은 일반적인 학대 위험보다 더 큰 사람들입니다. MIND MAP: 취약 성인 보호 • 2000년 의료 기준법에 명시된 취약한 성인 보호(POVA) 제도는 2004년 7월 26일부터 단계적으로 시행되었습니다. 계획의 핵심은 POVA 목록입니다. • 목록에 대한 소개 및 검사를 통해 취약한 성인에게 해를 입히거나 취약한 성인을 위험에 처하게 한 간병인(고용 과정 여부)은 취약한 성인과 함께 돌보는 위치에서 일하는 것이 금지됩니다. • 결과적으로 POVA 제도는 취약한 성인에 대한 보호 수준을 크게 향상시킬 것입니다. 2. 이 과정은 건강 및 사회 복지 전문가를 위한 것입니다. 지정된 추천자; 구도자; 추천할 수 있는 직원의 관리자; 조사를 의장하는 사람들; 서비스 전반에 걸친 문제 보호 또는 전략적 관리의 운영 관리를 담당하는 사람입니다.

그것은 좋은 연습 지침에 그립니다, 특히, 위험에 처한 성인을 보호하기위한 서식스 다중 기관 정책 및 절차. 취약한 성인은 누구입니까? • 노인들, 특히 나약하고, 연약하고, 혼란스럽고, 스스로 일어서거나 자신의 일을 추적할 수 없는 사람들은 취약합니다. • 취약성은 일반적으로 나이, 건강, 약점, 소수 자 지위 또는 사회에서 자신의 그렇지 않으면 무력화 된 위치 (신체적, 정서적 또는 심리적 여부)에 열려있을 수 있습니다 그 개인 이나 그룹을 참조하기 위해 개최됩니다 POVA는 포함합니까? • POVA 제도는 현재 다음과 관련하여 시행되고 있습니다: • 등록된 요양원 제공업체에 의해 고용된 간병인, • 등록된 의료 기관에서 고용한 간병인, 본인의 개인 간호 제공과 관련하여 질병, 약점 또는 장애로 인해 도움 없이 는 스스로 부양할 수 없는 사람을 위한 주택입니다.

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